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企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)后優(yōu)化做不好的原因何在
兩套網(wǎng)站營銷方案,預算10000,方案一:發(fā)十篇新聞稿到各大新聞網(wǎng)站;方案二:網(wǎng)站內(nèi)容更新,一篇20元,做500篇。如果讓企業(yè)決策者進行選擇,一般企業(yè)都會毫不猶豫的選擇種,而面對第二種,一定會刨根問底的說,文章質(zhì)量怎樣,格式對不對,關(guān)鍵詞有沒有,是不是原創(chuàng),能不能再壓縮一下, 5元一篇如何……在傳統(tǒng)企業(yè)擁抱互聯(lián)網(wǎng),大多數(shù)企業(yè)其實擁抱的是電商平臺、新聞網(wǎng)站,而自己的網(wǎng)站,疏忽管理,雜草不生……
“盡管今日頭條坐擁數(shù)億用戶,技術(shù)和產(chǎn)品,能幫助媒體領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者對接投資方,但在內(nèi)容創(chuàng)作這件事上, 今日頭條幾乎一點兒忙也幫不上?!苯袢疹^條CEO張一鳴特別重視內(nèi)容原創(chuàng),針對此,今日頭條表示未來將用真金白銀扶持優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的創(chuàng)作,號稱未來一年至少要確保1000個“頭條號”創(chuàng)作者每人單月至少獲得1萬元的保底收入。
憑借“采集”優(yōu)秀的內(nèi)容,成就了一個“今日頭條”,內(nèi)容對于企業(yè)網(wǎng)站推廣的作用有多大,今日頭條就是一個生動的例子。不過,對于大多數(shù)企業(yè)來說,對自己的網(wǎng)站實力估計不足,企業(yè)上線一個網(wǎng)站就可以了,不需要特別“維護”,而且,事實上也是這樣,一篇新聞稿,來的效果肯定比網(wǎng)站一塊豆腐渣文章明顯,不過,恐怕企業(yè)沒有好好算上一筆賬,一篇新聞稿的費用和網(wǎng)站內(nèi)容更新的費用比較,要差十倍甚至百倍?;ヂ?lián)網(wǎng)早晚會變成常態(tài),依附于第三方平臺,并不是一個很好的選擇,但是,在馬云上線淘寶網(wǎng)站的時候,又有幾個人看好馬云呢?企業(yè)網(wǎng)站做不好內(nèi)容更新,個人覺得主要有一下幾點。
先,對網(wǎng)站的重視度不夠。曾經(jīng)看到一家企業(yè)網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上投入大筆資金,而且網(wǎng)站也每天都做更新,偶爾也會投入一部分資金進行新聞營銷,不過,網(wǎng)站更新在堅持大概不到兩年后,便停止了。后來才知道,原來網(wǎng)站內(nèi)容更新屬于兼職工作,沒有固定的人員,而且當初在做網(wǎng)絡推廣時,兩種意見左右搖擺,后來覺得通過做外鏈、新聞稿等方式,效果更好一些,所以就放棄了做內(nèi)容更新。目前訪問該企業(yè)網(wǎng)站,已經(jīng)有一年沒有做更新了。
其次,搜索引擎的“潛規(guī)則”作祟。在,搜索引擎是講究“出身”的,這個“出身”是有一定講究的,比如說,政府網(wǎng)站不做優(yōu)化也有很好的權(quán)重,比如說一些知名企業(yè)的網(wǎng)站只要做一個百度認證,那么也有可能出現(xiàn)在頁,還比如說,同樣一篇文章,放在大型門戶網(wǎng)站和企業(yè)網(wǎng)站上,其傳播度和轉(zhuǎn)載率門戶網(wǎng)站要遠遠要高出企業(yè)網(wǎng)站很多。如果站在SEO搜索引擎的角度分析,網(wǎng)站只要做到頁就可以了,做內(nèi)容似乎是一件毫無意義的事情。
有一些企業(yè)重視內(nèi)容營銷,但是,更喜歡找“人”代寫。俗話說,“隔行如隔山”,不是在這個行業(yè)里打拼,是無法將行業(yè)的精髓表達出來,網(wǎng)站內(nèi)容更新包括行業(yè)新聞、企業(yè)新聞、技術(shù)類文字、員工的情感、產(chǎn)品說明等。新聞可以找人撰寫,而后面三種內(nèi)容,不是的人才,根本寫不出來,就算是杜撰出來,雖然可以騙過搜索引擎,但是卻騙不過行家的眼睛。而且在網(wǎng)站內(nèi)容更新上,“偽原創(chuàng)”有很大的市場,其實,“偽原創(chuàng)”流行的原因是因為早的一批草根站長,迫于資本的壓力和搜索引擎的漏洞而進行的無奈的選擇,而時過境遷,作為不差錢的企業(yè)仍舊想要通過“偽原創(chuàng)”來糊弄自己的網(wǎng)站,其質(zhì)量肯定不高。
后,企業(yè)網(wǎng)站的管理人基本上就是一個人。沒有分工,沒有團隊作戰(zhàn),其實是一件很危險的事情,有的企業(yè)網(wǎng)站的作用就是一個網(wǎng)站,而管理人員的工作就是不讓網(wǎng)站癱瘓,能夠正常訪問就可以,而在公關(guān)、推廣、企業(yè)產(chǎn)品宣傳上又是另一個部門的事情。這種老死不相往來的分工模式,企業(yè)網(wǎng)站管理人員其實就是一個“維修工”,沒有網(wǎng)絡營銷理念,更新的內(nèi)容只是機械的拿到各部門的文件、資料上傳而已。
所以說,在企業(yè)紛紛擁抱互聯(lián)網(wǎng)的時候,不要被外面五光十色的精彩所迷惑,其實互聯(lián)網(wǎng)就在眼前,用戶正在搜索中,甚至他們曾經(jīng)不經(jīng)意的訪問過你的網(wǎng)站,當看到蒼白的網(wǎng)站內(nèi)容時,一個鼠標點擊就離去了,如果有那么一篇比較吸引人的文章,或者很有見解的行業(yè)觀點,會不會就是因為這個內(nèi)容,讓讓用戶有了尋找聯(lián)系方式的欲望呢?不過目前絕大數(shù)的企業(yè)網(wǎng)站,幾個真正用心去做網(wǎng)站內(nèi)容了!
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